청년 고용을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 줄이기 위해 정부가 운영하는 대표적인 제도가 바로 청년 일자리 도약 장려금입니다. 이 제도는 단순한 취업지원금이 아니라, 청년 구직자와 중소·중견기업 모두에게 실질적인 도움이 되도록 설계되었습니다.
오늘은 청년 일자리 도약 장려금 지원대상과 청년 일자리 도약 장려금 신청방법을 중심으로 꼼꼼히 정리해드리겠습니다.
청년 일자리 도약 장려금이란? 💡
청년 일자리 도약 장려금은 청년의 안정적인 일자리 창출을 위해 고용노동부가 지원하는 사업입니다. 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우 일정 금액의 장려금을 지급받게 되며, 청년은 안정적 취업 기회를, 기업은 인건비 절감을 동시에 누릴 수 있습니다.
- 지원 주체: 고용노동부, 한국고용정보원
- 지원 방식: 기업이 청년을 정규직 채용 → 장려금 지급
- 지원 목적: 청년 고용 확대 + 기업 인건비 부담 완화
청년 일자리 도약 장려금 지원대상 🎯
청년 일자리 도약 장려금 지원대상은 크게 청년 구직자와 참여 기업 두 가지로 나누어집니다.
2-1. 청년 지원대상
- 연령 요건: 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 청년
- 취업 상태: 미취업자 또는 고용보험 피보험 자격이 없는 자
- 우선 지원 대상:
- 장기 미취업 청년
- 취업 취약계층(저소득층, 장애인, 국가유공자 자녀 등)
- 고졸 미취업 청년
2-2. 기업 지원대상
- 대상 기업: 중소기업 및 일부 중견기업
- 제외 기업:
- 상호출자제한 기업집단(대기업)
- 임금 체불 사업장
- 허위 채용, 단기 채용 후 해고 이력이 있는 기업
- 의무 요건: 청년과 정규직 근로계약 체결 및 최소 6개월 이상 고용 유지
👉 즉, 청년은 나이·취업상태 조건을 충족해야 하고, 기업은 정규직 채용 및 일정 고용유지 요건을 만족해야 청년 일자리 도약 장려금 지원대상이 될 수 있습니다.
청년 일자리 도약 장려금 지원 내용 📌
청년 1인당 지원되는 금액과 기간은 다음과 같습니다.
구분 | 지원 내용 |
지원 금액 | 1인당 최대 960만 원 (월 80만 원 수준) |
지원 기간 | 최대 12개월 |
지급 방식 | 분기별 지급 (3개월 단위) |
활용 방법 | 인건비 보전, 청년 정규직 고용 유지 비용 지원 |
청년 일자리 도약 장려금 신청방법 ✍️
청년 일자리 도약 장려금 신청방법은 온라인을 통해 비교적 간단히 진행할 수 있습니다.
4-1. 신청 절차
- 기업 회원가입 → 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 접속
- 사업 참여 신청 → 기업이 청년 채용 후 도약 장려금 사업 참여 신청
- 청년 채용 및 근로계약 체결
- 지원금 신청 → 고용센터 또는 워크넷 통해 신청
- 심사 및 승인 → 자격 요건 검토 후 승인
- 장려금 지급 → 분기별 기업 계좌 입금
4-2. 필요 서류
- 사업자등록증 사본
- 청년 근로계약서
- 4대 보험 가입 확인서
- 임금 지급 증빙 서류(급여대장, 통장 내역 등)
👉 온라인 신청 외에도, 가까운 고용센터를 방문하여 청년 일자리 도약 장려금 신청방법 절차를 진행할 수 있습니다.
신청 시 유의사항 ⚠️
- 중복 지원 불가: 동일한 청년에 대해 다른 고용지원금과 중복 지원 불가
- 고용 유지 요건: 최소 6개월 이상 근로 유지가 필요하며, 조기 퇴사 시 장려금 환수 가능
- 허위·부정 수급 금지: 형사 처벌 및 향후 지원사업 참여 제한
청년 일자리 도약 장려금 활용 꿀팁 🌟
- 자동 환급 계좌 등록: 기업은 장려금이 바로 입금되도록 계좌를 미리 등록해두는 것이 편리합니다.
- 청년 본인 확인: 본인 명의의 4대 보험 가입 여부가 반드시 필요하므로, 채용 전 확인 필수
- 지역별 차이 확인: 일부 지자체에서는 별도의 추가 지원금이나 연계 사업을 운영하므로 고용센터 상담 권장
정리 및 결론 📖
오늘은 청년 일자리 도약 장려금, 청년 일자리 도약 장려금 지원대상, 청년 일자리 도약 장려금 신청방법에 대해 알아보았습니다. 핵심을 요약하면 다음과 같습니다.
- 청년: 만 15~34세, 미취업 상태, 정규직 취업 시 지원 가능
- 기업: 중소·중견기업, 정규직 채용 및 6개월 이상 고용 유지
- 지원금: 최대 960만 원(1년간), 분기별 지급
- 신청방법: 워크넷 또는 고용센터에서 신청
👉 청년은 안정적인 일자리를 얻고, 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있는 윈-윈 제도가 바로 청년 일자리 도약 장려금입니다. 취업을 준비 중이거나 청년 채용을 계획 중인 기업이라면 반드시 확인해보시길 추천드립니다.